Pohvala je jedna od najmoćnijih nagrada. Dati pozitivnu povratnu informaciju (feedback) ili pohvaliti nekoga znači podržati i potvrditi zalaganje članova tima. Iako je tačno da zaposleni rade prvenstveno kako bi obezbedili određena finansijska sredstva, sigurno je da će zarad potvrde ili priznanja uvek biti spremni da rade i nešto više.

Spremnost da se upute lepa reč i pozitivna kritika ne znači i da ih treba nameniti bilo kada i bez realnog povoda. Efikasnost pohvale na radnom mestu očitava se u brojnim segmentima.

U nastavku ćemo vam otkriti na koja sve polja ona ostvaruje veliki uticaj.

Motivacija zaposlenih

Zaposlene je moguće motivisati na razne načine. Pohvala, kao jedan…


This is only a snippet of a Website Design Article written by Isidora Tasić

Read Full Article


Content Disclaimer 

This Content is Generated from RSS Feeds, if your content is featured and you would like to be removed, please Contact Us With your website address and name of site you wish to be removed from.

Note:

You can control what content is distributed in your RSS Feed by using your Website Editor.

Tech Shop Offers